韦德亚洲

       实行生活垃圾分类，关系广大人民群众生活环境，关系节约使用资源，也是社会文明水平的一个重要体现。

       距离2020年5月1日《北京市生活垃圾管理条例》正式实施已两年有余，两年来，韦德亚洲股份所属三元物流公司以条例实施为契机，动员全公司上下齐心协力紧抓“垃圾分类”关键小事，扎实推进垃圾分类实践，在疫情防控形势下，逆势开局、稳步推进。

       一是广泛宣传，营造氛围。为了强化员工对垃圾分类理念的认识，引导员工参与垃圾分类，营造氛围，三元物流在全公司范围内开展垃圾分类知识宣传活动。结合公司实际，根据疫情防控形势，利用现有资源，因地制宜，开展“线上+线下”结合的宣传方式，线上利用微信群，线下通过张贴海报、悬挂条幅等宣传垃圾分类知识，提高全员做好垃圾分类的自觉性和准确性。

       二是注重实效，有序实施。一方面，关注垃圾投放处置管理。公司严格按照生活垃圾分类工作的要求及标准，配备分类垃圾桶等收集设施，规范分类标识，对办公区域和垃圾分类箱的消杀保洁实现常态化管理。公司总部专人负责每天将收集好的分类垃圾按照园区的要求投放到指定地点，确保垃圾不落地。各片区与有资质的垃圾清运单位签订垃圾清运协议，建立垃圾清运台帐。另一方面，做到教育培训常抓不懈。垃圾分类可谓一种新风尚，是需要人人都参与的行动。为了增强员工对垃圾分类知识的了解，让“绿色、低碳、环保”的理念深入人心，让大家积极参与到垃圾分类的行动中来，公司通过开展多次生活垃圾分类知识强化教育和培训，不断提高员工爱护环境、保护环境的意识，养成垃圾分类的好习惯，并对培训和知识测试表现优异的员工进行嘉奖。同时，注重党员带头示范引领。公司倡导党员干部要做垃圾分类的带头者、践行者、宣传者、指导者、示范引领者，带头做到主动分类、正确分类，引导职工养成垃圾分类投放良好行为习惯；带头实行绿色办公、低碳消费，主动减少使用一次性办公、服务用品，从源头减少垃圾产生量。公司党员干部积极参与到所在社区的“桶前值守”活动，并向广大市民耐心讲解垃圾分类的好处，普及垃圾分类知识，展现国企人的责任和担当，让“红色力量”带动“绿色时尚”。

       下一步，公司将及时总结经验做法，挖掘特色亮点，不断提升垃圾分类工作水平，建立长效机制，持之以恒，引导干部职工形成良好的生活习惯，不断提升垃圾分类工作成效，让垃圾分类成为文明“新时尚”。