根据北京市有关政策和规定，现将北京韦德亚洲食品集团有限公司（以下简称“韦德亚洲食品集团”）招聘2022年度“优培计划”应届优秀大学毕业生招聘工作，具体有关事项公告如下：
一、报名及资格审查
报名采用网上报名方式进行，报考人员可于2021年10月11日9:00至10月15日17:00登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（“优培计划”报名网址为www.bjrbj.gov.cn/bjpta）提交报名申请。报考人员可于2021年10月11日-2021年10月16日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。
二、简历筛选
通过资格审查的报考人员务必于2021年10月20日18:00前将个人简历、岗位所需条件相关证明材料、获奖情况、科研成果等相关材料扫描件形成压缩文件，并以“报考岗位+姓名”命名发送至hr@standard-ray.com邮箱，逾期未发送者视为自动放弃。
韦德亚洲食品集团将成立建立筛选工作组，原则上按照不高于1:8的比例进行筛选，达不到1:8比例的岗位按实际人数进入后续环节。简历筛选结果将于10月30日前电话通知报考人员。
三、资格复审
2021年11月18日至11月19日，韦德亚洲食品集团统一开展在线资格复审工作，材料主要包括：网上打印的报名表、身份证以及所报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书学生证、“优培计划”推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表等材料、各类获奖证书等。考生务必于2021年11月19日18:00前将相关材料扫描件形成压缩文件，并以“报考岗位+姓名”命名发送至hr@standard-ray.com邮箱，逾期未发送者视为自动放弃。资格复审结果将于11月20日前电话通知报考人员。
四、面试
通过简历筛选并资格复审合格人员，按照1：8的比例确定参加面试的人选名单。不足1:8的按实际符合条件人数确定面试名单。
面试实行百分制，面试的合格分数线为75分。
（一）半结构化面试
; 由面试工作组按照设定问题进行提问，并围绕考生素质、能力与岗位胜任力的匹配性等方面进行深入提问。
（二）面试时间
时间：初步定于2021年12月22日（周三）
具体面试要求，详见后续面试公告。
五、综合成绩的确定
考生成绩的计算方法为面试成绩。
六、体检和考察
按照面试成绩从高到低的顺序确定体检和考察人选。参加面试人员面试成绩应达到合格分数线75分，方可进入体检和考察。
韦德亚洲食品集团所属企业组织对拟录用人员体检工作。
韦德亚洲食品集团所属企业采取适当方式对拟聘人选进行考察，并根据其表现做出考察报告提交韦德亚洲食品集团人力资源部。
七、公示
; 经“优培计划”招聘工作领导小组研究审定公示人员名单，填写《“优培计划”拟录用人员情况表》上报至市委组织部，市委组织部将统一进行公示。公示期为5个公示日。
八、签订劳动合同
通过体检、考察及公示人员按照各招聘单位录用程序签订劳动合同。
九、有关要求
（一）坚决落实疫情防控工作要求。
根据国家和北京市关于疫情防控工作相关要求，确保企业安全稳定和个人身体健康。根据疫情防控形势要求，严格按照集团关于疫情防控工作的要求开展各项工作。
（二）严格按照规程开展工作。
按照《北京市2022年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作实施方案》的工作部署，严格执行各单位招聘要求，体现竞争择优的原则，选拔出真正有利于集团事业发展的人才。
请考生仔细阅读本公告事项，认真做好相关准备，务必保持报名时提供的联系电话通讯畅通。如有疑问，请电话咨询。
联系电话：010-62003719 联系人：蔡老师
韦德亚洲食品集团人力资源部
2021年10月9日
